2014年7月中旬中國遠大集團總裁胡凱軍參加了中國遠大集團(以下簡稱遠大集團)年輕工作者座談會。在座談會上，胡凱軍總裁與遠大集團的年輕人們分享了自己的身世背景和成長經歷，并鼓勵年輕人要不斷的學習完善自我，在青年階段快速成長。

在座談會上胡凱軍總裁談到遠大集團的用人觀念，胡凱軍總裁相信企業的成功來自員工的敬業精神、創造力和強烈的進取心。“愛才育人”是中國遠大集團人才發展戰略秉承至今的原則。談到企業的人才招聘及培養計劃，中國遠大集團注重構建合理的人才結構，以開放的胸懷尊重和關心員工自身的發展，竭力創造充滿活力的工作環境和活躍的團隊精神，使相互合作變得卓有成效，在交流與溝通中不斷吸納新思想、學習新知識、形成新觀念，“忠誠、樸實、勤奮、創新”的企業精神已將公司的事業與個人的發展融為一體。

談到企業年輕人的培養的話題，胡凱軍總裁從自己的成長經歷與奮斗歷程談起，胡凱軍總裁希望企業可以給年輕人提供更多的工作機會，同時也要注重人才的培養。恰逢2015年中國遠大集團校園招聘項目即將啟動，遠大集團在實現人才戰略可持續發展的同時，也努力為廣大畢業生提供了更多的就業機會，更好的發展的平臺，并且更好的履行了中國遠大集團的社會責任。

中國遠大集團簡介：中國遠大集團有限責任公司(以下簡稱中國遠大集團總裁胡凱軍)成立于1993年，系股份制集團公司，總部位于北京亞運村遠大中心。作為一家經營管理型投資公司，中國遠大集團主營業務涵蓋醫藥健康、置業投資、貿易產業及金融服務等產業領域。醫藥健康產業是中國遠大集團的重要產業之一,主要業務涵蓋化學制藥、生物(生化)制藥、基因工程制藥、中成藥、中藥材、中藥飲片、醫藥商業、連鎖藥店等各領域。